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公共关系原理与实务(第四版)
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《公共关系原理与实务》自2015年第三版出版以来,因其具有系统性、实战性、针对性、新颖性等特点而深受广大读者的欢迎和好评。目前,《公共关系原理与实务》共印刷了近40次,印数近15万册,并于2008年获得第八届全国高校出版社优秀畅销书一等奖、2011年被评为江苏省高等学校精品教材、2013年被遴选为“十二五”江苏省高等学校重点教材、2017年被遴选为“十三五”江苏省高等学校重点教材、2020年被评为江苏省本科优秀培育教材。本次修订基本保持原有的体系和特点,及时吸收的理论和实践案例,对部分内容进行修订,以体现教材内容的科学性、时代性。本书共14章,吸收了当前国内外公共关系学的研究...
《公共关系原理与实务》自2015年第三版出版以来,因其具有系统性、实战性、针对性、新颖性等特点而深受广大读者的欢迎和好评。目前,《公共关系原理与实务》共印刷了近40次,印数近15万册,并于2008年获得第八届全国高校出版社优秀畅销书一等奖、2011年被评为江苏省高等学校精品教材、2013年被遴选为“十二五”江苏省高等学校重点教材、2017年被遴选为“十三五”江苏省高等学校重点教材、2020年被评为江苏省本科优秀培育教材。本次修订基本保持原有的体系和特点,及时吸收的理论和实践案例,对部分内容进行修订,以体现教材内容的科学性、时代性。本书共14章,吸收了当前国内外公共关系学的研究成果,论述了公共关系学的基本思想,阐述了公共关系的基本实践技能。
《公共关系原理与实务(第四版)》是面向应用型本科教学的公共关系学教材。《公共关系原理与实务(第四版)》自2006年版出版以来,因其具有系统性、实战性、针对性、新颖性等特点而深受广大读者的欢迎和好评。本次修订基本保持原有的体系和特点,及时吸收**的理论和实践案例,以体现教材内容的科学性、时代性。《公共关系原理与实务(第四版)》共14章,吸收了当前国内外公共关系学的**研究成果,论述了公共关系学的基本思想,阐述了公共关系的基本实践技能。 全书构思新颖,内容简练,案例丰富,有很强的实用性。《公共关系原理与实务(第四版)》既可作为各类应用型本科院校及高职高专院校经济类、管理类、秘书类等相关专业的教材,也可作为各类企事业单位从事公关工作人员的培训教材和参考读物。
陶应虎,金陵科技学院教授、博士,硕士生导师,金陵科技学院商学院副院长,获得“江苏省青蓝工程学术带头人”称号。出版4本教材,再版2本教材,其中《公共关系原理与实务》(第三版)在2011被评为“江苏省精品教材”,在2013年该教材被遴选为“江苏省十二五重点建设教材”,在2017年该教材被遴选为“江苏省十三五重点建设教材”,主持并完成研究课题16项,主要有江苏省软科学研究课题、江苏省教育厅哲学社会科学基金课题、南京市软科学研究重点课题以及一般课题等。出版专著2本,其中1本在2011年获得南京市第十次哲学社会科学优秀成果三等奖。发表论文数十篇。
章 导论 1节 公共关系概述 1一、公共关系的含义 1二、公共关系与若干相关概念的辨析 5第二节 公共关系的要素和特征 10一、公共关系的基本要素 10二、公共关系的特征 11第三节 公共关系的功能、职能及基本原则 15一、公共关系的功能 15二、公共关系的职能 18三、公共关系的基本原则 21第四节 作为一门学科的公共关系学 28一、公共关系学的研究对象 28二、公共关系学的研究内容 28三、公共关系的学科特点 29四、“公共关系原理与实务”课程的学习方法 29本章小结 32复习思考题 33第二章 公共关系的起源与发展 36节 古代公共关系的起源 37第二节 现代公共关系的产生 40一、现代公共关系发展的几个历史阶段 40二、现代公共关系的产生原因 44第三节 现代公共关系在国外的发展状况 46一、公共关系在国外的发展 46二、国际性公共关系组织的成立 52第四节 公共关系在中国的兴起和发展 53一、中国公共关系的发展历程 53二、中国公共关系发展中的问题 54三、中国公共关系发展的对策 55四、中国未来公共关系的发展与瞻望 56本章小结 60复习思考题 61第三章 公共关系主体、机构与从业人员 63节 公共关系主体 64一、公共关系主体的含义及特征 64二、公共关系主体的类型 65第二节 公共关系机构 66一、公共关系部 66二、公共关系公司 72三、公共关系社团 77第三节 公共关系从业人员 77一、公共关系从业人员的基本素质 77二、公共关系从业人员的职业准则 93本章小结 98复习思考题 99第四章 公共关系的对象——公众 102节 公众的概念和特征 103一、公众的含义 103二、公众的特点 103第二节 公众的分类 105第三节 公众的分析 107一、对公众个体心理的分析 108二、影响公众行为的群体心理 117本章小结 121复习思考题 121第五章 公共关系传播 124节 公共关系传播 125一、传播及公共关系传播的含义 125二、公共关系传播的特点 127三、传播的基本过程 128四、公共关系传播的基本内容 129五、公共关系传播的任务及目的 129第二节 公共关系传播的基本类型 130一、组织传播 130二、群体传播 132三、大众传播 132四、人际传播 140第三节 公共关系传播活动的实务操作 143一、记者招待会 143二、展览会 145三、开放参观 147四、沟通性会议 148五、庆典活动 149六、社会服务 150七、赞助活动 152八、联谊活动 153九、公共关系广告 154十、策划新闻事件 158本章小结 162复习思考题 162第六章 公共关系形象 166节 组织形象策划 169一、组织形象的含义和设计原则 169二、组织形象的衡量 171三、组织形象的塑造 171四、形象塑造的主要手段 178第二节 商务组织形象识别系统(CI) 179一、CI的含义 179二、CI的内容 180三、CI的结构 182第三节 CI设计途径 183一、理念识别系统设计——MI策划 183二、行为识别系统设计——BI策划 186三、视觉识别系统的设计——VI策划 188第四节 CI导入过程 193一、CI手册 193二、CI导入时机 194三、CI导入战略 195本章小结 198复习思考题 198第七章 公共关系调查 200节 公共关系调查的意义及内容 202一、公共关系调查的意义 202二、公共关系调查的内容 203第二节 公共关系调查的程序 209一、确定调查选题 209二、制定调查方案 211三、搜集资料和实施调查方案 212四、分析处理调查结果 212五、撰写调查报告 212第三节 公共关系调查的原则及方法 214一、公共关系调查的原则 214二、公共关系调查的方法 215本章小结 229复习思考题 229第八章 公共关系策划 232节 公共关系策划概述 233一、公共关系策划的含义 233二、公共关系策划的意义 233第二节 公共关系策划的一般程序 234一、确定公共关系策划目标 234二、分析策划目标的对象公众 236三、公共关系策划方案 237四、撰写公共关系策划书 249第三节 公共关系策划的原则及方法 255一、公共关系策划的原则 255二、公共关系策划的方法 257本章小结 267复习思考题 268第九章 公共关系实施与评估 271节 公共关系实施 272一、公共关系实施的意义 272二、影响公共关系实施的因素 273三、公共关系实施的原则和方法 275第二节 公共关系评估的意义 278一、公共关系评估的概念和意义 278二、公共关系评估的分类 279第三节 公共关系评估的程序和内容 281一、公共关系评估的程序 281二、公共关系评估的依据与方法 281三、公共关系评估的内容 284本章小结 288复习思考题 288第十章 组织内外部公共关系 293节 组织内部公共关系 293一、组织内部公共关系的内涵 293二、内部公共关系的种类 294三、内部公共关系的作用 297四、内部公共关系的沟通目的和形式 298五、内部公共关系的沟通原则、障碍及技巧 302第二节 建立良好的员工关系 305一、物质激励和精神激励 305二、关心员工 306三、让员工成为组织的主人 307四、重视人才,培养人才 308五、对员工的贡献表示赞许时,员工会有成就感 308六、重视内部的交流沟通,要让员工倾吐心声 309七、鼓励员工参与管理 309八、创造良好的工作环境 310第三节 组织文化的内涵及全员PR意识 311一、组织文化的内涵 311二、全员PR意识 312第四节 组织外部公共关系 313一、顾客关系 313二、社区关系 316三、媒介关系 317四、政府关系 319五、名流关系 320六、竞争对手关系 321本章小结 322复习思考题 322第十一章 公共关系谈判 325节 公共关系谈判概述 326一、谈判及公共关系谈判 326二、公共关系谈判的基本特征 327三、公共关系谈判的原则 328第二节 谈判结构和背景 330一、谈判结构的内涵 330二、谈判背景 332第三节 谈判过程 332一、探询阶段 332二、准备阶段 333三、接触阶段 334四、磋商阶段 335五、小结或休会阶段 336六、终结阶段 336第四节 谈判技巧 338一、谈判语言 338二、有效地倾听 342三、提问的技巧 343四、回答的技巧 344五、叙述的技巧 345六、幽默的应用 345第五节 跨文化公共关系谈判 346一、跨文化谈判的特殊性和原则 346二、世界各国与地区的文化及谈判风格 346本章小结 349复习思考题 349第十二章 公共关系写作 352节 公共关系文书概述 353一、文书的基本概念和功能 353二、公共关系文书的含义 353三、公共关系文书的特点 353四、公共关系文书的写作原则 354第二节 常见公共关系文书的写作 355一、新闻稿撰写 355二、广告文词的设计 358三、宣传资料的制作 361四、内部报刊编辑 361五、公共关系策划书 364六、公共关系常用文书 369本章小结 375复习思考题 375第十三章 公共关系礼仪 376节 公共关系礼仪概述 377一、礼仪与公共关系礼仪 377二、公共关系礼仪的作用 377第二节 公共关系日常社交礼仪 379一、称呼和打招呼礼仪 379二、握手礼仪 379三、介绍礼仪 380四、交谈礼仪 381五、行为举止礼仪 383六、作客与待客礼仪 384七、电话礼仪 385八、名片礼仪 385九、礼品礼仪 386十、舞会礼仪 386十一、宴请礼仪 387第三节 个人仪表风度 392一、仪容 392二、服饰 393第四节 外事交往礼仪 395一、外事礼宾礼仪的原则 395二、日常外事礼仪 397三、外事礼仪的禁忌 400本章小结 404复习思考题 404第十四章 危机型公共关系实务 407节 危机公共关系概述 408一、危机公共关系的定义 408二、危机公共关系的特征 408三、危机公共关系的主要类型 409四、危机的成因 413第二节 危机公共关系处理原则 415一、及时主动处理原则 415二、真诚沟通原则 417三、勇于承担责任,公众利益至上的原则 418四、系统运作原则 418五、防患于未然原则 419六、权威证实原则 419七、巧妙接招原则 419第三节 危机公共关系三阶段 420一、危机准备阶段 420二、危机处理阶段 421三、重塑企业组织形象阶段 422本章小结 423复习思考题 423参考文献 427
进入21世纪,世界经济得到更进一步的发展,经济全球化的进程进一步加快,全球性的市场竞争日趋激烈,各行各业都需要充分运用公共关系来发展经济、开拓事业。公共关系学由于其独具的全局性、谋略性、前瞻性与实用性,深受社会的重视,并已被广泛运用于各类社会组织的运筹、决策和管理等诸方面。尤其在信息社会,科技的日益发展为公共关系作用的充分发挥提供了更好的契机。社会经济越发展,社会组织的联系越紧密,交往越频繁,公共关系对社会组织显现的作用就越大。良好的公共关系能够使社会组织树立良好的信誉,增加组织发展的机遇。任何一个组织在生存发展的过程中,都必须具备正确的公关理念,以良好的公关意识指导组织各项行为,并辅之以灵活新颖的公关技巧,才能保持组织的长期繁荣与稳定。同时,现代公共关系的发展已经超越了单纯为组织服务的范畴,在个人的形象塑造、人际交往、事业发展等方面也发挥着巨大的作用,是学习者日后从事各种工作必须掌握的一种沟通技巧和管理艺术。本书自2006年2月版出版、2010年6月修订出版了第二版、2015年8月修订出版了第三版以来,因其具有系统性、实战性、针对性、新颖性等特点,而深受广大读者的欢迎和好评,社会反响的热烈程度大大地超过了我们的预料。目前,本书共印刷了近40次,印数近15万册,并于2008年获得第八届全国高校出版社优秀畅销书一等奖、2011年被评为江苏省高等学校精品教材、2013年被遴选为“十二五”江苏省高等学校重点教材、2017年被遴选为“十三五”江苏省高等学校重点教材、2020年被评为江苏省本科优秀培育教材。本书先后被全国兄弟院校广泛采用,列为研究生、本科生、高职高专生等教材,部分高校将此书定为考研指定教材。昨天已经成为历史,读者的厚爱更加重了我们的责任。我们要以精益求精的态度提供更完善、更成熟的教材。一方面,我们深知教材中仍存在不少问题,更有许多有待提高和完善之处;另一方面,随着我国公关业的飞速发展和壮大,公关实务运作科学性、创新性日臻完善,高等学校教材必须跟上时代的步伐,及时反映时代的特征。为此,我们结合近几年来专业教学与公关实务工作的体会,充分地吸纳读者的建议,对本书进行修订。本次修订的基本思路是:基本保持原有的体系和特点,及时吸收的理论和实践案例,对部分内容进行修订,以体现教材内容的科学性、时代性。具体修订内容如下:(1) 删除了一些不够典型的案例,新增了一些更为新颖、切合时代气息的案例。(2) 对全书文字精心雕琢,大量增删、补正文字。如在书中修改内容比较多的地方有第三章的公共关系从业人员的基本素质、第四章的影响公众行为的个体心理、第五章的公共关系广告、第七章的网上查询、第八章的网络型公共关系、第九章的公共关系评估的方法、第十章的内部公共关系的沟通形式、第十四章的危机公共关系处理原则等;增补内容较多的地方主要在第十章增加了内部公共关系的沟通原则、障碍及技巧,在第十一章增加了声明等内容。(3) 为不增加学生负担,节省纸张,将教材中部分案例内容放在与教材配套的电子课件中。同时,为方便读者阅读和学习这近20万字、200个典型案例,编者还专门将其编写成电子书的形式随课件一起赠送给读者。本书第四版由江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人、中国高等院校市场学研究会理事、金陵科技学院商学院教授陶应虎博士任主编,张志斌、吴静、陶雅任副主编。全书共14章,各章修订者是:章、第二章、第三章、第七章,陶应虎;第八章、第九章、第十四章,张志斌;第四章、第五章、第十二章,吴静;第六章,陶应虎、张志斌;第十章、第十一章、第十三章,陶雅。全书由陶应虎修改定稿。赵丹丹、李勋老师参与案例资料搜集整理工作。电子课件由陶雅制作。另外,本书配有电子课件,以适应多媒体教学的需要。下载地址:http://www.tup.tsinghua.edu.cn。本书在再版修订过程中,参考和引用了众多作者的珍贵资料,在此谨向有关作者表示诚挚的谢意!本书在编写过程中,得到了金陵科技学院商学院、南京师范大学商学院、澳门科技大学商学院、东南大学经管学院、河海大学商学院、南京农业大学经管学院等单位的有关领导和老师的关心、帮助、指导,在此一并表示感谢!同时要感谢清华大学出版社责任编辑对本书再版给予的大力支持!正是广大读者充满热忱的支持和期待,激励着我们集思广益、群策群力去打造更好的版本,激励我们倾心投入此次修订工作。诚然,限于我们的水平,本书仍会存在一些不足,甚至错误之处,敬望广大读者和专家不吝赐教。
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